Wer ich bin
Ich begleite seit vielen Jahren mit Leidenschaft Menschen und Teams dabei, ihr Potenzial zu entfalten.
Für mich gehören Training und Coaching zusammen – denn die besten Ideen entstehen oft schon im Kopf der Teilnehmenden und müssen nur geweckt werden.
Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitiger Respekt sind die Basis meiner Arbeit.
Unterschiedliche Persönlichkeiten sind für mich kein Hindernis, sondern eine Bereicherung.
Als ehemaliger Geschäftsführer und aktiver Flugkapitän bringe ich umfassende Erfahrung in Führung, Teamarbeit, Projektarbeit und Entscheidungsprozessen mit.
Ich vermittle keine komplizierten Modelle, sondern praxiserprobte, einfach anwendbare Methoden, die sofort wirken.
Ich arbeite mit
- Führungskräften, die ihren Stil weiterentwickeln wollen
- Menschen auf dem Weg in neue Rollen
- und Teams, die ihre Zusammenarbeit stärken möchten.
Der Fokus liegt dabei immer auf der Persönlichkeit – und darauf, wie Vielfalt zu Stärke wird.
Wie kam ich zum Training?
1993 habe ich angefangen mit „Nichtfliegern“ Flüge im Simulator zu machen. Dies führte zur Gründung einer eigenen GmbH, die unter anderem auch mit Simulatoren die Messestände von Firmen zum Anziehungspunkt macht.
Da immer mehr Firmen auch Bedarf für Trainingsinhalte angemeldet haben, habe ich nach Parallelen zwischen Führung im Unternehmen und an Bord eines Flugzeugs gesucht…. Und was soll ich sagen, überall arbeiten Menschen.
Die daraus entstandenen “Flugsimulator-Workshops” sind für die Teilnehmern eine außergewöhnliche, praxisnahe Erfahrung, die in Erinnerung bleibt. Das Agieren außerhalb der eigenen Komfortzone, hilft dabei das eigene Verhalten unter Stress zu reflektieren.
Vor einigen Jahren habe ich das Structogram Trainingssystem kennegelernt und mich dadurch selbst noch besser begriffen. Deshalb binde ich die Structogram Persönlichkeitsanalyse mittlerweile auch voller Überzeugung auf Wunsch in meine Trainings ein. Weitere Informationen dazu finden Sie unter:
Es geht dabei darum, welche persönlichen Stärken und Schwächen wir mitbringen und wie wir damit umgehen können.
Nach dem Motto: „Jeder ist richtig, nur anders“
Entscheiden Sie sich für ein Trainings-Programm, das auf Ihren individuellen Bedürfnissen basiert, und erleben Sie den Unterschied, den Authentizität und echte Führung bewirken können.